Reto
Aumentar la confianza y generar un impacto entre los líderes. Sólo el 57% piensa que colabora super bien entre las áreas. Mientras que el 43% piensa que su puesto funciona más como soporte que como Business partner. ¿Cómo les cambiamos el mindset?
Solución
Integración de Team Building para conectar a un equipo que no se veía desde la pandemia, a través de dinámicas, experiencias y diálogos por 2 días en las oficinas Coca-Cola en Río de Janeiro.
Acciones
- Acciones
- Sesión de Teambuilding Pro.Play
- Escucha activa
- Sesión de reconocimiento colectivo
- Actividades relajadas y divertidas
Resultados
- Mayor confianza entre Gerentes y Directores
- Ideas disruptivas a través del juego
